مقابلة عمل
كيفية القيام بمقابلة عمل هي مهارة تستخدم عند
البحث عن الموظفين وتحديد المناسبين للوظيفة. هنا بعض الخطوات الأساسية للقيام
بمقابلة عمل جيدة:
التحديد على أهداف المقابلة: تحديد أهداف
المقابلة هو الخطوة الأولى، وهو ضروري حتى تتمكن من تحديد الأسئلة المناسبة
والتأكد من تحديد المهارات والخبرات اللازمة.
التحديد على الأسئلة المناسبة: تحديد الأسئلة
المناسبة التي ستساعد على تحديد ما إذا كان المتقدم للوظيفة يؤهل للوظيفة أو لا.
إعداد جدول زمني: تعديل جدول المقابلة بحيث يضم
كل الأسئلة والمهارات المطلوبة، والتأكد من أن تحصل على الوقت الكافي للمقابلة
وتحديد الأشخاص الذين سيشاركون في المقابلة.
تحديد المكان والأدوات: تحديد المكان والأدوات
اللازمة للمقابلة، على سبيل المثال، تحديد جهاز الحاسوب والشاشة والصوت وغيرها.
تأكيد جميع المعلومات الخاصة بالمتقدم:
